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基础货币投放模式转变后，央行对于银行间流动性的控制力明显增强，才开始更加精细化的管理利率。如果2014年之前银行间流动性是处于过剩的状态，那么2014年以后整个流动性是处于央行管理下的紧平衡状态，宽松是央行想要的宽松，收紧是央行想要的收紧，而且都更加精准。

百度这一面，最近两年似乎强化了。它不仅带有一点世俗文化禁忌，更是一个严肃而敏感的治理结构话题。它给百度批上了一层家族企业的外衣，从而让人怀有这样两重感觉：1、 百度决策可能是两口子的事，其他管理层都不过是执行符号，整个公司只要接受指令就行；

“以前，同样职称，工资跟县城差一截；现在收入持平，腰杆挺直了，不走了！”面对省督查回访组，贾向华笑着说。河南省教育厅副厅长毛杰说，河南有5.36万所学校，约占全国的1/10；教职工169.39万人，占全国的8.22%，其中乡村教职工42.61万人。长期以来，受经济社会发展等因素制约，河南教师特别是农村中小学教师的工资处于全国较低水平。拿教龄津贴来说，河南执行的是上世纪80年代国家制定的标准，即根据教师从教年限，每月分别发放3元、5元、7元，最高不超过10元，远远不能适应新时代教师队伍建设改革的需要。

▲电影中在好莱坞漂流的年轻人 图 爱乐之城那也是Beck的故事和梦想。起初她是一名演员，每天在洛杉矶试镜。有戏演的时候感觉棒极了，没戏演的时候感觉生活一团糟。她几乎每天都在求人聘请她演戏，背剧本，让自己看起来拿的出手。渐渐的，她觉得生活失去了尊严。

而这背后，关涉着组织架构持续的调整，关涉着上市公司的压力面。一方面，路径还不够清晰，另一方面你还必须得强化布局，你必须兼顾短、中、长期业务，考量匹配的团队、人才、组织架构、文化机制。夸克认为，过去3年的种种人事变动，更多就反映了百度AI愿景、战略落地过程的不适与调整。一些高端人才进来又离开，看上去遗憾多多，不过他们确实发挥了推动战略落地、让目标清晰起来的作用。只是说，代价也够高的。

马云就跟他很不同。他多次强调阿里是一家技术与商业融合得比较好的公司。前年达摩院成立时，他曾清晰地论述过阿里从起步到今日的技术价值观。比如最初有生死问题，没多少钱研发，只能整合人家的技术方案，技术跟着业务走；后来有了一定的资金，就开始自主研发，技术开始有沉淀，能驱动业务。而新的阶段，他说要强化核心技术与基础科学的研究，技术要跑到业务前面去。总的来说，他坚持技术与商业并重，技术重要，会应用做创新更重要。