91国产精华

华为的人事制度，在很大程度上都服务于人才的新陈代谢——它巧妙规避了《劳动合同法》中提到的“劳动者在用人单位连续工作满十年的，需与之订立无固定期限劳动合同”一条，规定员工每4年重签合同，然后每8年就离职再重新入职。这项制度从2007年开始实施，当年第一批重新入职的人，在经历了2015年第二次重新入职后，到2019年面临或续签合同，或不再续签的命运。这个过程也意味着，到时将有一批不再能创造价值的人被淘汰——谁也不知道自己此刻还在为公司“打仗”，下一刻是不是就会成为被公司解雇的人。

●注意售后服务承诺。在购买货物前，对于商品的售后服务应提前与商家充分沟通，并保留商品售后服务书。要留心特价、低价商品有可能会设置“商品损坏不退不换”等条款。●注意保存好购物凭证。内容包括：1．保存好商品，不要有人为损坏；2．保存好网购凭证及物流信息；3．保存好网上截图，包括宣传图片、聊天记录等；4．保留快递公司的包装。

责任编辑：鲍一凡【环球时报驻英国特派记者 强薇 王会聪】为了逼迫英国在5G网络建设中不使用中国华为公司的产品，美国无所不用其极。英国《每日电讯报》13日报道称，美国以英国脱欧后不与其签署自贸协定要挟，逼迫英国禁用华为5G产品。《星期日泰晤士报》14日称，美国中情局和国务院官员“正竭力败坏英国情报机构的名声，以推翻后者对华为的国家安全评价”。这引发英国情报机构官员极大愤怒。

中泰证券研究所高级经济学家杨畅向记者表示，从宏观经济的角度来看，短期内棚改货币化对于部分三四线城市消化房地产库存确实起到明显作用，但由于部分三四线城市并不具备人口流入的基础，很难消化库存。上述局面体现出楼市形态的进一步分化，三四线城市之间，经济、资源、人口、环境等不同，会极大影响楼市的供需形势。在下一轮上升周期中，这将对市场带来深远影响。同时，严跃进也表示，棚改货币化安置存在部分资金运作不规范的现象，部分资金会进入到房地产市场，进而推动房价上涨。

很多公司都设有内部员工在线社区，但是华为的心声社区实现了很多“破例”——不仅员工可匿名发言，非华为员工无需注册也能随意浏览，上面甚至有官方面向员工发布的各种公司文件、会议纪要。这个网站的搜索功能，比很多内容网站的体验还要优秀。但即使做到这种开放程度，那些对华为充满不信任的提问，还是一再被扔回到任正非面前。

这不是华闻传媒第一次和阜兴系产生交集。自阜兴系雷暴后，7月24日，深交所首次问询华闻传媒对前海开源基金发起设立的三支资管、信托产品是否与阜兴系存在关联关系，华闻传媒当时的回答是无法判断。后续深交所再度对该公司半年报发言问询，徐祯华担任高管的公司是否为华闻传媒关联方，遭到华闻传媒模棱两可的回答。后证明徐祯华为多家阜兴系关联企业法人或担任有关公司高管。10月9日，华闻传媒第三次收到深交所问询，要求该公司认真核实关联公司（常州照沁）及其合伙人朱明华是否与阜兴系存在关联。